千与千寻

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* 树立企业形象
* 提高企业效益
* 规范企业管理
HSE管(guan)理体(ti)系(xi)

HSE管理体系

HSE是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三(san)位一(yi)体的(de)管理体系(xi)。

HSE认(ren)证是(shi)指在质量(Quality)、健康(Health)、安(an)全(Safety)和环境(Environmental)方面指挥(hui)和控制(zhi)组织的油(you)田(tian)(tian)管(guan)理(li)体系(xi)。是(shi)在ISO9001标(biao)(biao)准(zhun)、ISO14001标(biao)(biao)准(zhun)、GB/T28000族标(biao)(biao)准(zhun)和SY/T6276 《石油(you)天然气(qi)工业 健康、安(an)全与(yu)环境管(guan)理(li)体系(xi)》的基础(chu)上,根据(ju)(ju)共性兼(jian)容(rong)、个(ge)性互补的原则整合而成的管(guan)理(li)体系(xi)。是(shi)油(you)田(tian)(tian)合格供(gong)应商(shang)评定的重(zhong)要(yao)依据(ju)(ju)!标(biao)(biao)联(lian)国际认(ren)证是(shi)最早开始从事油(you)田(tian)(tian)HSE认(ren)证体系(xi)技(ji)术服(fu)务(wu)的认(ren)证技(ji)术供(gong)应商(shang)。胜利油(you)田(tian)(tian),中原油(you)田(tian)(tian)、大庆油(you)田(tian)(tian)、新疆等多个(ge)油(you)田(tian)(tian)供(gong)应商(shang)做过认(ren)证技(ji)术服(fu)务(wu)。

二、HSE认(ren)证管理的需求和目标

满足顾客的(de)需求、保(bao)证员工的(de)安全、保(bao)护周边的(de)环境。

最大限度的满(man)足顾客的需求,做(zuo)到无(wu)事故(gu)、无(wu)伤害(hai)、无(wu)损失。

三、HSE管理体系认(ren)证(zheng)的特性

四个特性(xing):整体性(xing)、层(ceng)次性(xing)、持久(jiu)性(xing)、适应(ying)性(xing),是全员、全方位和全过程的管理体系。

四、HSE认证工作方法与(yu)重点

(一)工作方法

PDCA循环(huan):计划、实施(shi)、检查(cha)、改进

(1)整个体系的循环     (2)某项管理业务(wu)的循(xun)环

(二)工作重点(dian)

1、通过过程(cheng)识别和控制规范(fan)管理

--职责落实(职能(neng)分(fen)配)      --制(zhi)度建设(she)(体系(xi)文件化)

2、通过风(feng)险控制避免(mian)各类事故(gu)

-- 不合格品    -- 安全隐患   -- 环(huan)境污(wu)染




HSE认证体系八(ba)大原则(ze)

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1、以(yi)顾(gu)客、员工和社会为关注焦点

组织依存于顾(gu)(gu)(gu)客(ke)、员(yuan)工(gong)和(he)社(she)(she)会。组织应当理(li)解(jie)顾(gu)(gu)(gu)客(ke)、员(yuan)工(gong)和(he)社(she)(she)会当前和(he)未来的需求,满足(zu)顾(gu)(gu)(gu)客(ke)、员(yuan)工(gong)和(he)社(she)(she)会要求并争取超(chao)越顾(gu)(gu)(gu)客(ke)、员(yuan)工(gong)和(he)社(she)(she)会期望。

2、领导作用

领导者确立组织(zhi)统一的宗旨及方向。他(ta)们应当(dang)创造并保持使(shi)员工能充分参与实现组织(zhi)目标的内部环(huan)境(jing)。

3、全员参与

各级人员都是组(zu)织之本,只有他们的充分参与(yu),才(cai)能使他们的才(cai)干为组(zu)织带来(lai)收益。

4、过程方法(fa)

将(jiang)活动和相关的资(zi)源(yuan)作为过程进(jin)行管理,可以更高效(xiao)地得到期(qi)望的结果(guo)。

5、管理(li)的系(xi)统方法(fa)

将相互关联的(de)过程作为系统加以识别、理解和管理,有(you)助于组织提(ti)高实现(xian)目标的(de)有(you)效(xiao)性和效(xiao)率(lv)。

6、持(chi)续(xu)改进

持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒(heng)目标。

7、基于事实的决策方法 有效决策是建立在数据和信息分(fen)析的基础上。

8、与相关方(fang)互(hu)利的关系 组(zu)织与相关方(fang)是相互(hu)依存的,互(hu)利的关系可(ke)增强双方(fang)创造价值的能力。



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